法律により従業員への安全配慮や健康管理業務が企業へ義務付けられました。このことにより、一昔前の日本にあったような「社風」「業界」といった言葉で安全と健康の問題を見過ごすことはできなくなりました。いま、企業には従業員の安全と健康を確保する、つまりコンプライアンスに則った動きが求められています。

きちんと健康診断を実施されていますか?
健康診断にかかるコストでお悩みではありませんか?
健康診断結果に基づく適切な事後処置を実施していますか?
産業医や衛生管理者等を選任していますか?
従業員を肉体的・精神的ストレスから守れていますか?
長時間労働者に対する面接指導等は行っていますか?
これらの項目に対して準備が不十分であると感じられたなら、まずは健康プラザまでお問い合わせください。御社の現状やご要望、ご予算をお伺いして、ニーズに合致するかたちでプランをご提案させていただきます。健康診断・管理業務のアウトソーサーとして従業員の皆様の健康診断から健康づくり、産業医の選定、衛生委員会のサポートなど、各種サービスをご提供いたします。















